Como el contexto de negocios evoluciona, surge la necesidad de espacios de conversación entre colaboradores y jefes para rediseñar el teletrabajo.
La discusión acerca de la conveniencia del teletrabajo y la tensión entre trabajadores y jefes respecto a esta modalidad laboral, comenzaron a gestarse a medida que las restricciones derivadas de la pandemia iban desapareciendo.
La revista The Economist, en su edición de noviembre del año 2021 (1), resumió en ese momento esa situación en la siguiente afirmación “las personas prefieren trabajar desde casa mientras que los jefes los quieren de regreso en la oficina”.
¿Qué trabajo es mejor realizar desde la oficina y cuál en la casa?
En ese momento, se formularon las primeras distinciones del tipo de tareas que serían más apropiadas de realizar en casa o la oficina, para propiciar la productividad, afirmando que el trabajo “profundo” que requiere más concentración, sería más conveniente…
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