Jeanne Lafortune es Ph.D en Economía, Massachusetts Institute of Technology (MIT). Se desempeña como profesora titular y directora de Investigación en el Instituto de Economía de la UC. Además es investigadora afiliada en J-PAL LAC.

Es docente e investigadora especialista en economía laboral, economía de la familia y economía del desarrollo.

Jeanne Lafortune ha sido profesora asistente en la University of Maryland-College Park y en el MIT. Actualmente, además es investigadora afiliada del Institute of Labor Economics (IZA), miembro del Comité Permanente de la Sociedad de Econometría de América Latina e integrante del Consejo Editorial de Cliometrica.

Sus papers se han publicado en importantes revistas académicas como: American Economic Journal, Journal of Policy Analysis and Management y American Economic Review, entre otras.

¿Qué programas imparte en Clase Ejecutiva UC?

Jeanne Lafortune dicta el Diplomado en Herramientas en investigación de mercado y marketing, el Diplomado en Gestión analítica de marketing y el Curso Experimentos en la empresa. Estos programas entregan conocimientos clave para comprender el comportamiento del consumidor y optimizar estrategias comerciales mediante el análisis riguroso de datos y herramientas digitales, respondiendo a las necesidades de un entorno empresarial altamente dinámico y competitivo.

¿Cómo contribuye la experiencia de Jeanne Lafortune en economía a su enseñanza?

Su trayectoria internacional como investigadora y docente en instituciones como el MIT y la University of Maryland aporta una perspectiva académica robusta y actualizada. Esto se traduce en una enseñanza enfocada en la toma de decisiones basada en evidencia, el análisis de datos complejos y la comprensión de fenómenos económicos que afectan directamente a los mercados y organizaciones.

¿De qué manera su formación mejora las perspectivas profesionales de los estudiantes?

Los programas impartidos por la académica permiten a los estudiantes adquirir herramientas metodológicas avanzadas y competencias analíticas que son altamente valoradas en el mercado laboral. Esto fortalece su capacidad para enfrentar desafíos estratégicos, participar en procesos de investigación rigurosos y tomar decisiones informadas en distintos tipos de organizaciones.